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設備設計（本社）
| 募集職種 | 設備設計 |
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| 募集拠点 | 本社 |
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| 仕事内容 | 電気・上下水道・空調・通信設備等の設計を行います。 ・設計を行うための現地調査 現地にて既存の設備状況の確認や寸法を測るなど調査を行います。 現地に行く際は社用車を使用します。 ・設計図面作成 例えば次のような設計をします 建物の電気設備、空調設備 水道施設の電気計装設備 各地の水道施設をネットワークでつなげる遠隔監視システム 等 ・部材、人件費等の積算業務 ・その他付随する業務内容雇用 ※設計経験者歓迎します。 ※いずれかの設備担当として設計を行います。 |
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| 勤務地 | クシダ工業株式会社 本社 (高崎市貝沢町甲965番地／JR高崎問屋町駅から徒歩3分) | ||
| 勤務時間 | 8：30～17：30（うち休憩60分） | ||
| 学歴、スキル、経験等 | 高卒以上 | ||
| 必要な資格・免許 | 普通自動車免許（AT可） | ||
| 試用期間 | ３ヶ月（同条件） | ||
| 待遇 | 給与 | 220,000円～500,000円 | |
| 昇給 | あり（年1回、7月） | ||
| 賞 与 | 7月、12月、業績により決算賞与あり | ||
| 主な手当 | 通勤手当（上限20,000円） 家族手当（扶養家族1名につき6,000円） 資格手当 時間外手当 |
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| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制（土日） 夏期、年末年始に10日程度の大型連休あり その他会社カレンダーによる 有給休暇…初年度10日、最大20日（1時間単位で利用可能） その他：結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
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| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 介護保険（40歳以上の方） 【福利厚生】 ・昇給(年1回/7月) ・賞与(7月、12月、業績により決算賞与あり) ・残業手当 ・休日手当 ・資格手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・時短勤務制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援 …業務に必要な資格・講習費用を会社で負担します。 対象資格を取得した場合は、手当・褒賞金を支給します。 ・提携スポーツジム利用無料 ・会員制リゾートホテル ・転居を伴う転勤なし |
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| 選考の流れ | 【書類選考】→【面接（２～３回】 提出書類：履歴書・職務経歴書 提出方法：メールまたは郵送 ご応募から内定までは１か月半程度を予定しております。 応募希望の方は「お問い合わせ」よりエントリーをお願いいたします。 人事担当より詳細についてご案内いたします。 |
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人事へのお問い合わせは
MAIL :
saiyou1@kushida.co.jp