arrow01graph01calc01bag01tool01man01ruler01download01building01

募集要項
(新卒・第二新卒)

募集職種

▼総合職▼(配属は入社後に決定します)

  • 技術職(設計)
  • 技術職(施工管理・サービスメンテナンス)
  • 品質管理
  • 生産管理
  • 営業職
  • 業務・事務職
主な仕事内容
  • 技術職(設計)
    配電盤などの設計・開発および設備設計を行う仕事です。仕事が始まると、まず現地調査からはじめ、お客さまとの打ち合わせ、ソフト開発、設置後の調整まで行います。
  • 技術職(施工管理・サービスメンテナンス)
    設計や仕様に従い、実際に現場で電気工事、空調工事等の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など)を行う仕事です。施工管理は、現場監督者としてお客さまとの打ち合わせや書類作成、現場での下請業者への指導・監督などがありますが、電気工事等の下請を使わずに直接行うサービスメンテナンスの仕事もあります。
  • 品質管理
    製造された配電盤・制御盤等が図面通りに正しく製造されているか検品作業をする仕事です。不良品ゼロを目指し、高品質な製品をお客さまへ提供する最後のチェック部門です。
  • 生産管理
    受注した配電盤をお客さまへ納期までに高品質な製品を納めるため、生産管理の策定・適切な人員配置・部材調達~完成品の出荷までを関連部署と協力して管理する仕事です。
  • 営業職
    設備の工事や配電盤の設置などを、お客さまに提案する仕事です。受注したら指示内容に基づき、関係部署と連携しつつ、スケジュールや工事の段取りなどを構築して仕事を進めます。
  • 業務・事務職
    設備工事や配電盤の施工、生産において、主にその原価を管理したり、部品・材料を業者に発注~調達する仕事です。
初任給 大卒総合職 195,600円
院卒総合職 199,900円
(2016年4月実績)
諸手当 家族手当、通勤手当、時間外手当
昇給 年1回(2.4%)
賞与 年2回(会社業績による)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜)、祝祭日他
年間休日120日
有給休暇(初年度10日、最高20日)
福利厚生 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
育児休業制度
賃借住宅補助制度(遠隔地採用者対象)
リゾート施設、フィットネススポーツクラブ
主な勤務地 群馬県高崎市・太田市(業務・事務職については群馬県高崎市のみ)、
栃木県佐野市、埼玉県深谷市、
福島県郡山市、秋田県横手市
勤務時間 8:15~17:15
教育制度 新入社員研修、階層別研修、資格取得支援制度、トレーナー制度
採用実績校 青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、前橋工科大学、明治大学、立正大学、早稲田大学、他
募集人数 四大卒 10~15名(院卒含む)
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 筆記試験、適性検査、面接試験(個人)

※人物重視の選考を行います。

人事へのお問い合わせは

TEL:
027-362-1231

MAIL :
saiyou1@kushida.co.jp